天然氧吧賦能健康 創(chuàng)新康養(yǎng)引領(lǐng)未來
3月6日，初春的茅山清風(fēng)徐徐，陽光清澈。位于道教圣地茅山的長城康養(yǎng)基地，被萬畝森林環(huán)抱，空氣中負(fù)氧離子含量遠(yuǎn)超城市平均水平，每一次呼吸都仿佛為身心注入了自然的療愈力量。這片“天然氧吧”見證了“六養(yǎng)合一 健康百歲”健康講座暨康養(yǎng)產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng)的圓滿啟幕。
融合中西智慧，重構(gòu)康養(yǎng)新范式
活動(dòng)以“六養(yǎng)合一 健康百歲”為核心，通過健康講座與沉浸式體驗(yàn)，系統(tǒng)化推廣將傳統(tǒng)養(yǎng)生智慧與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)相結(jié)合的創(chuàng)新康養(yǎng)模式。
袁杰力 教授
特邀專家袁杰力教授帶來了關(guān)于“腸道微生態(tài)與健康”的深度解讀。袁教授身為大連醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院微生態(tài)學(xué)教研室教授、《中國微生態(tài)學(xué)雜志》編委會(huì)執(zhí)行主編兼編輯部主任以及大連震旦微生態(tài)學(xué)研究所所長，在微生態(tài)學(xué)領(lǐng)域造詣深厚。他通過深入淺出的講解，使在場嘉賓深刻認(rèn)識(shí)到腸道微生態(tài)對(duì)人體健康的重要影響，從腸道菌群的平衡到如何通過調(diào)節(jié)腸道微生態(tài)來預(yù)防和治療多種疾病，為大家提供了全新的健康認(rèn)知維度。
申河 董事長
與此同時(shí)，長城保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司董事長申河先生也分享了關(guān)于“六養(yǎng)合一”的科學(xué)體系與實(shí)踐成果。其首創(chuàng)的“六養(yǎng)合一·健康百歲”創(chuàng)新理念一經(jīng)提出，便引發(fā)了與會(huì)嘉賓的強(qiáng)烈共鳴。該理念深度整合了古老而深邃的《黃帝內(nèi)經(jīng)》養(yǎng)生智慧，并巧妙融合了世界衛(wèi)生組織倡導(dǎo)的“合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒、心理平衡”四大健康基石理論。依托“醫(yī)養(yǎng)、食養(yǎng)、耕養(yǎng)、旅養(yǎng)、娛養(yǎng)、住養(yǎng)”六大核心維度，將傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)精髓與現(xiàn)代健康管理技術(shù)無縫對(duì)接，構(gòu)建起一套完整的“預(yù)防-調(diào)理-康養(yǎng)”全周期健康管理服務(wù)體系，這一體系無疑是對(duì)現(xiàn)代康養(yǎng)新模式的一次大膽創(chuàng)新與重新定義。
深度個(gè)性化康養(yǎng)體驗(yàn)：25天全方位實(shí)踐
在康養(yǎng)產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng)中，首批參與“六養(yǎng)合一”康養(yǎng)產(chǎn)品體驗(yàn)計(jì)劃的成員們滿懷期待地開啟了為期25天的健康之旅。在此期間，他們將享受到全方位的健康管理服務(wù)，包括個(gè)性化的健康評(píng)估、定制化的養(yǎng)生方案、科學(xué)的營養(yǎng)膳食搭配、腸道菌群調(diào)理，以及適度的道醫(yī)養(yǎng)生運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)。每日還將進(jìn)行心腦血管疾病及動(dòng)脈斑塊防治訓(xùn)練。通過一系列科學(xué)的物理手段，對(duì)高血壓、高血糖、高血脂、高尿酸、高體重（四高一重）等慢性疾病進(jìn)行有效調(diào)理。這種從實(shí)驗(yàn)室前沿研究成果到日常生活飲食的實(shí)際應(yīng)用轉(zhuǎn)化，充分體現(xiàn)了康養(yǎng)服務(wù)的科學(xué)性與實(shí)用性，使健康管理真正落到實(shí)處。體驗(yàn)者們?cè)谶@25天里將全方位提升健康水平，建立全新的健康生活模式。
據(jù)申河董事長介紹，本次活動(dòng)還正式推出了“長城康養(yǎng)代際關(guān)懷計(jì)劃——您守護(hù)職場，我們守護(hù)您的父母”，將健康打造為最溫情的企業(yè)員工福利?！白寙T工安心工作的最佳途徑，莫過于讓他們的父母在風(fēng)景如畫的氧吧中重塑健康?！鄙旰佣麻L強(qiáng)調(diào)，為員工父母提供代際關(guān)懷康養(yǎng)計(jì)劃，不僅是一份特別的‘孝心保險(xiǎn)’，更是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的創(chuàng)新舉措。25天只是一個(gè)起點(diǎn)，計(jì)劃年內(nèi)將為50個(gè)員工家庭提供全年健康服務(wù)。
當(dāng)康養(yǎng)基地化身“親情服務(wù)站”，將康養(yǎng)資源轉(zhuǎn)化為代際關(guān)懷載體的模式，也為老齡化社會(huì)提供了“企業(yè)-家庭”協(xié)同破題的創(chuàng)新樣本。
錨定“三業(yè)融合” 布局健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈
活動(dòng)現(xiàn)場同步釋放戰(zhàn)略升級(jí)信號(hào)：未來五年，長城公司將以“健康管理+養(yǎng)老服務(wù)+保險(xiǎn)保障”三業(yè)融合為核心理念，構(gòu)建覆蓋全生命周期的健康生態(tài)平臺(tái)。通過數(shù)據(jù)互通優(yōu)化保險(xiǎn)精算模型，為用戶提供從健康干預(yù)到風(fēng)險(xiǎn)托底的一站式解決方案，開創(chuàng)“康養(yǎng)+保險(xiǎn)”價(jià)值增長的新模式。這不僅是對(duì)康養(yǎng)理念的革新，更是對(duì)健康產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈的深度重構(gòu)。此次活動(dòng)的多維實(shí)踐，為老齡化社會(huì)提供了可復(fù)制的整合式康養(yǎng)樣本。在茅山的青山綠水間，一幅描繪健康百歲生活的未來圖景正徐徐展開。
